员工定制工作服的厂家公司

　　首先我们一定要了解自己企业的具体情况，比如是什么属于什么行业，职业的特点是什么等等。工作服有很多种，比如行行政单位、金融单位这类行业往往会选择面料比较考究而款式和颜色比较沉稳大气的，而农业生产、工厂加工制造等企业多是需要耐脏耐用结实的工装，如果是加油站、电子生产等要求特殊的行业则需要防止静电、含有涤棉等一些特殊布料的工装，所以我们要在确定了自己的需求之后再开始去选择。

员工穿着统一的工作服上班，有利于提升企业形象，促进员工工作积极性，提升员工的工作热情。所以很多公司都会为员工定制工作服，除了款式，面料也是极其重要的，面料舒适，员工穿着的舒适度高，才能起到更好的效果。一般纯棉的面料相对比较舒适。那么定制工作服的厂家公司如果辨别工作服的面料是否为纯棉呢？有望、闻、问、切法，那么辨别面料，天津世纪柯嘉有看、摸、烧等方法。

天津世纪柯嘉认为可以从下面三点去分析厂家实力

下面，天津世纪柯嘉服装有限公司就分享一些网上选择职业装及职业装厂家的技巧，希望对您选择时有所帮助。天津世纪柯嘉认为可以从下面三点去分析厂家实力。

1、厂家的设计能力 定制职业装时经常会设计到做效果图确认。一个合格的厂家，在设计方面也会做到快速响应的能力。并且出具多种LOGO设计定做的效果图。天津世纪柯嘉为每一个定做的厂家都提供免费出具效果图的服务。但是设计定做的话会根据实际情况来判断。

2、厂家的生产能力 厂家的的生产能力决定着产品大货的质量和交货时间，很多小作坊也可以生产，但是产品的质量很难控制。天津世纪柯嘉厂家在质量方面有严格的把关。会一步一个质检关卡。有效的控制残次品的发生。

3、厂家的服务态度 拥有良好的服务，能够站在专业的角度上为团体定制职业装。职业装是一个企业形象的象征，在为团体定制服装时，会结合企业文化来进行定制，让职业装彰显企业的良好形象。

工作服定制的四大分类

一、时装

工作服定制中的时装在设计方面，主要强调时尚化和个性化，类似广告衫却比广告衫更加规范。主要运用在白领以及部分工作人员的着装上，这类的工作服不仅能够充分展示企业或者是部门形象，还能很好地代表了一种文化而能够形成内外的认同感，让企业或部门可以更具竞争力以及公信度。

二、职业制服

职业制服主要强调的是标志性与统一性，其次才是功能性。因为不同行业的需求各不相同，并且为了能够鲜明展示行业特征，例如税务和海关等，工作服定制是必然的选择。通过定制可以更好地在职业制服上体现出和谐的美感，还有感且不失亲和力。

工装工装定制的主要在功能性以及安全性上

工装

工装定制的主要在功能性以及安全性上，这主要是因为工装一般使用范围包括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求比较高。而且由于有些行业所处环境十分特殊，必须要选择工作服定制才能够应对。

防护服

专业的工作服定制在制作防护服时，都会重点强调防护服的防护作用。这些都是出于其在特殊工作环境的安全需求的考虑，而且除了服装本身以外，防护服还包括鞋子和靴子，还有帽盔以及各种功能设备等。