明度:色彩明暗深浅的差异程度．白色，黑色，黄色，天津企业工装订做，蓝紫色．在明度对比中，的方法是把颜色划分为三个大的明度基调，即高调、中调、低调，然后再根据需要进行组合、搭配．当其中任何一个高明度和低明度的颜色相配合时，可产生强烈、醒目、明快的感觉，当颜色为黑和白或黄和紫时，其对比效果强烈。
纯度：又叫彩度，它是指色彩饱和的程度，或是指色彩的纯净程度．在纯度的对比中，一般的做法是：纯度低的颜色面积大于纯度高的颜色面积，如果这种比例颠倒过来的话，即让纯度高的颜色为主要色，纯度低的为点缀色，其效果往往使人感到压抑。
身处同一个公司，各位员工的贫富差距也会很明显
身处同一个公司，各位员工的贫富差距也会很明显，天津企业工装，有的员工可以购买衣服及配饰，而有的则相对俭朴节约。长期身处同样的环境难免会感到压力，即便同样经济条件的员工也难免会有攀比心理，这很不利于良好工作状态的形成。因此统一的工作服可以树立正确的平等观念，不要让这些外在实物影响到工作精力。
长期在一起工作、身着同样的工作服，即便各自在工作岗位上各忙各的，也会在不知不觉中产生群体意识，形成强有力的凝聚力，杜绝懒散的个人主义。无论对于企业还是员工，天津企业工装定制，工作中还是要有团队意识，只有按照企业的经营理念、精神文化去努力，才能实现在这个企业中的个人价值。
工作服定制的四大分类
一、时装
工作服定制中的时装在设计方面，主要强调时尚化和个性化，类似广告衫却比广告衫更加规范。主要运用在白领以及部分工作人员的着装上，这类的工作服不仅能够充分展示企业或者是部门形象，还能很好地代表了一种文化而能够形成内外的认同感，让企业或部门可以更具竞争力以及公信度。
二、职业制服
职业制服主要强调的是标志性与统一性，其次才是功能性。因为不同行业的需求各不相同，并且为了能够鲜明展示行业特征，例如税务和海关等，工作服定制是必然的选择。通过定制可以更好地在职业制服上体现出和谐的美感，还有感且不失亲和力。
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